“凝聚新力量·蓄势新征程”——北规弘都院2025年新员工培训圆满结束

作者：党务和人力资源中心时间：2025年09月19日

2025年9月17日，北规弘都院组织开展了主题为“凝聚新力量·蓄势新征程”的新员工培训活动。北规弘都院院领导出席了本次培训，党务和人力资源中心主任刘琳琳主持。

会上，各位领导首先对新员工的加入表示热烈欢迎，并逐一表达了对大家的殷切期望。副总经理张鹏鼓励新员工珍惜公司平台资源，在实现自我发展的同时，始终心系弘都，与公司互相成就。副总经理兼总建筑师何俊乔希望大家快速融入弘都文化，锤炼能力，早日与团队凝聚成富有战斗力的高效整体。副总经理茹小斌倡导以专业精神和创新思维迎接挑战，将压力转化为持续成长的动力。常务副总经理张铁军提出如下要求：持续深化跨专业学习，主动探索新技术新领域，紧跟国家政策导向，并积极践行利他协作精神。最后，执行董事、总经理陈子毅从“融入、提升、坚守”三个方面寄语新同事，希望大家主动融入集体，深刻理解公司“高站位、坚定规划立场”、“协同发展、彼此成就”、“立标杆、做样板”的文化内核，坚守初心，实现个人与企业的协同共进。

今年培训还特别邀请两位新员工代表，分享他们与弘都的故事。张白石以“扎根弘都，筑梦首都”为主题，回顾了自己过往的工作经历，并分享了如何主动破局、快速融入团队的实践经验；应届毕业生赵紫璇则以“从校园到规划院：在北规弘都实现角色蜕变”为题，讲述了从学生到职场人的转变与成长，表达了成为一名懂规划、懂城市、懂人文的综合性规划人才的坚定决心。

随后，各职能部门围绕发展战略、企业文化及管理制度等内容展开系统宣介，助力新员工全面了解公司、顺利适应新环境。综合管理中心盛天航、陈杜彬，技术管理中心张莹，财务管理中心林宝琪及党务和人力资源中心张文娴，分别就公司战略定位、综合办公服务系统、技术管理体系、财务报销流程和人力资源政策等方面进行了详细介绍，帮助新员工建立起对公司管理体系与职业发展的整体认知。

当天下午，人力资源部组织开展了以“凝心聚力·破冰起航”为主题的拓展训练。新员工们在富有挑战的活动中不断突破自我、增进互信，深刻体会到团队沟通与协作的重要意义。活动最终在颁奖仪式中圆满落幕，刘琳琳主任勉励大家始终保持空杯心态，持续学习、勇于创新，与公司共赴新程。

新员工培训是公司人才培养体系中的关键环节，为北规弘都院的新生力量奠定了坚实基础。期待大家以此为起点，以饱满的热情投入工作岗位，在实践中灵活运用所学，持续提升综合能力，认真履行岗位职责，锐意进取、砥砺前行，与公司共成长、携手共创美好新篇章！